崗位職責：
儲備期間首先學習員工基本工作內容，再熟悉工作流程、數據分析等課長工作職責，學習完畢后進行考核，根據個人學習能力定崗。

任職資格：

1、大專及以上學歷，不限專業，年齡20-38歲,女性；
2、熟練使用Word、Excel、PPT等各類常用辦公軟件；
3、能吃苦耐勞，學習能力強，有良好的交際能力，喜歡與人溝通；
4、為人正直，能夠認可公司的企業文化。

儲備干部發展方向：
①營運方向：儲備干部→課長→處長→店長→區域經理
②采購方向：儲備干部→采購助理→采購買手→采購主管→采購經理