1、把聘負司的合站的面試者進行面成，為公司州遠合近的人才
2、負司公司部分人5日常勞動人事關系管珍，包括人職、試、轉正，調職、背升、高職、解驗
勞動關系等相關手續;
、負員公司的工號勒管埋。在每個月定時間完成考勒表登記整理:
4、負貢督促各個門在制定時間內提交納效考核并進行松杏
5、負員公司員人事檔案資料的存檔、調鳳等檔案日作管埋。

1、負員恩施、來鳳、宜恩、利川四城的人員招聘，在58、招聘網、人才網、BOSS發布以及刷新公司的招將信息，為公司挑選合法的自試者進行自試;
、負員與恩施、來鳳、宣思、利川四城就業局、聘兩站對接，了解四城的所聘信息，及時將公
司的招將信息發布給世業與:
3、負員嚴城員工勞動人事關系管理，包括試崗、入職、轉止。調職、晉升、降級、關職、解除勞
務關英等豐德釣辦現;
4、負司公司員1苧勒管埋，并在每個月定時期問完成希動;
5、負青匹城員工工作張的發放。以及匹城新有物料的盤點:
6、負貢可城員工檔宋的它理.